招聘流程

我们采用为期 3 天的结构化流程,为您的项目建立合适及长期的专业团队。 我们高效的专家团队为您提供解决方案所需的专业知识。

第一天:发觉

深入讨论工作要求,以加深对您所招岗位和技能的理解。

第二天:筛选和面试

初步筛选符合您标准的顶尖人才名单。 然后,您将进行面试以确定最终候选人。

第 3 天:入职

在商定最终邀请和简单的合同后启动适职流程以开始工作。

进行中:管理和扩展

定期进行绩效评估和反馈。 我们还可以根据您的项目需求和评估来变更/扩大团队。

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